RESPONSABILITÉS :
L’EAM de Septeuil recherche pour son service : INFIRMIER (H/F) en CDD.
– Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
– Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie des résidents accueillis dans le service.
– Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles.
– Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l’équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants…).
– Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l’équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur.
– Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.
– Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie.
– Faire le lien avec les familles et l’entourage des résidents.
– Assurer la bonne tenue et l’actualisation du dossier de soins infirmiers.
– Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service.
– Assurer la transmission d’informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
– Participer à l’organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service, en collaboration avec le service socio-éducatif.
– Animer des repas thérapeutiques.
– Accompagnement des résidents à l’extérieur (consultations, lien social, séjours vacances…).
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d’hygiène et de la démarche continue d’amélioration de la qualité.
– Participer à l’élaboration du projet de service et du projet d’établissement.
– Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, assurer l’accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
Vous avez idéalement une expérience auprès d’un public en EAM.
Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées.
Compétences professionnelles :
– Poser un diagnostic infirmier
– Maîtriser les actes infirmiers
– Evaluer l’efficacité des traitements et leurs effets secondaires
– Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)
– Connaissances psychiatriques, notamment de l’approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
– Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
– Prime décentralisée mensuelle de 5%,
– Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),
– Forfait mobilité durable,
– Restaurant d’entreprise,
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !