Description du poste :
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F)
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ?
Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ?
Postulez à cette annonce !
– Traite et enregistre les éléments variables de paie
– Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps
– Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes ?)
– Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l’interface avec le prestataire de paie
– Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie
– Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés
– Organise les visites médicales et leur suivi
– Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse?)
– Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance
– Réalise l’inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle
– Fait l’interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents ?
– Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité?)
– Prépare les soldes de tout compte
– Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX ?)
– Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés
– Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l’ordre)
– Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations
– Fait l’interface avec les managers
Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP.
Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville.
9h/17h15
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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