Missions principales :
Assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des bâtiments communaux.
Activités du poste :
– Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux
– Dépoussiérer les surfaces
– Aérer les locaux
– Assurer le nettoyage des installations sanitaires
– Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation
– Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits d’entretiens
– Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
– Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés
– Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
– Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter
Moyens mis à votre disposition :
– Gants de protection
– Port de vêtements adaptés
– Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d’entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.)
Compétences requises :
– Maîtrise des normes d’hygiène et HACCP
– Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
– Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
– Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l’Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus)
Qualités / Savoir être :
– Rigueur, organisation et dynamisme
– Autonomie et conscience professionnelle
– Sociabilité et sens de l’organisation
Poste à pourvoir dès que possible d’emploi : Emploi Permanent
Temps de travail et conditions d’exercice :
Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00)
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance