Adjoint(e) de direction EHPAD (H/F)

EHPAD à taille humaine, disposant d’une équipe pluridisciplinaire complète et engagée, recrute un(e) adjoint(e) de direction en CDD, avec une fonction transversale sur la gestion de l’hébergement.
Vos missions principales :
En tant qu’adjoint(e) de direction :
* Assister la direction dans le pilotage quotidien de l’établissement
* Participer à la gestion administrative, financière, logistique et RH
* Être force de proposition dans les projets de développement et les démarches qualité
* Accompagner les équipes sur le terrain avec un management de proximité, bienveillant et structurant
* Veiller à la bonne coordination entre les services et à la fluidité des informations interne
Sur l’hébergement :
* Superviser l’accueil, la lingerie, l’entretien des locaux en lien avec les équipes concernées
* Assurer la qualité de vie hôtelière des résidents et garantir leur confort au quotidien
* Organiser les admissions, assurer le suivi administratif des dossiers résidents
* Maintenir une relation de qualité avec les familles : accueil, information, écoute, accompagnement
* Être à l’écoute des besoins exprimés, gérer les réclamations avec diplomatie et professionnalisme
Profil recherché
* Expérience souhaitée dans un poste similaire en EHPAD ou secteur médico-social
* Bonne connaissance des enjeux liés à l’accompagnement du grand âge
* Aisance dans la gestion administrative, les outils informatiques et logiciels du secteur
Qualités personnelles et managériales attendues
* Empathie, sens de l’écoute et bienveillance, tant envers les résidents que les familles et les équipes
* Leadership positif, capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire
* Organisation, rigueur et esprit d’initiative
* Diplomatie, sens du service et excellente communication orale et écrite
* Forte implication sur le terrain, goût du contact et du travail collectif
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d’entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/2025